¿Quiénes somos?:

Nuestra pasión es eléctrica. Imagina un mundo menos dependiente de los coches, con un aire más limpio y con menos congestión; queremos hacerlo realidad.

Pure Electric es la mediana empresa que está creciendo con más rápidez en el Reino Unido, y ha sido elegida por LinkedIn como la tercera mejor Startup del país. Sólo este año hemos abierto 13 tiendas nuevas, y aumentado el personal de 30 a 200. Lo más emocionante es que sólo estamos empezando.

Somos el principal minorista de patinetes eléctricos y bicicletas eléctricas en el Reino Unido, y ahora nos dirigimos a Europa donde empezaremos a abrir tiendas en Francia y en España. Nuestro objetivo es tanto reducir la dependencia de los coches en las sociedades como disminuir la contaminación del aire y la congestión.

Para conseguir nuestras ambiciones, estamos contratando el mejor talento en nuestras tiendas en Europa, así como en nuestra sede en Bristol/Glastonbury. Te unirás a una de las empresas más innovadoras, aceleradas y emocionantes que hay. ¿Quieres unirte a nosotros?

El puesto de trabajo:

Ofrecemos un puesto de trabajo de media jornada (28-30 horas), con base en nuestra tienda de Valencia Esta es una emocionante y gran oportunidad para desarrollar tus habilidades y trabajar junto con un equipo ambicioso, apasionado y enfocado en lograr los mejores resultados y ampliar el negocio. Estamos buscando a la persona adecuada para cautivar a nuestros clientes utilizando las habilidades demostradas durante la etapa de formación. Nuestro objetivo es proporcionar la mejor experiencia al cliente a través de nuestra tienda en línea boyante, nuestras salas de exhibición urbanas de primera clase mundial, y nuestra oferta de servicio inigualable. Para conseguirlo, buscamos a alguien que esté dispuesto a ser un jugador de un equipo integral. Nunca tendrás dos días iguales; desarrollarás tareas como examinar la calidad de los patinetes antes de entregarlos, como ayudar a los clientes a elegir el mejor patinete eléctrico o bicicleta eléctrica según sus necesidades. A medida que el mercado vaya creciendo, también crece la demanda de reparación de pinchazos, el servicio de mantenimiento de los patinetes y accesorios. Buscamos a alguien que quiera perfeccionar sus habilidades y ayudar a desarrollar nuevas técnicas para deleitar a nuestros clientes.

Tus responsabilidades:

• Proporcionar el mejor nivel de servicio de relaciones públicas a nuestros actuales y futuros clientes.
• Aprovechar oportunidades para ofrecer consejos informativos sobre nuestros productos, servicios y accesorios.
• Revisar la calidad y condición de los productos antes de ser entregados, realizar controles de seguridad meticulosos para garantizar que cada producto salga de la tienda en excelentes condiciones.
• Buscar continuamente cómo mejorar la eficacia de los procesos existentes de la tienda.
• Apoyar al gerente de la tienda durante su ausencia.
• Necesitarás:
• Tener experiencia previa en ventas o en el comercio electrónico
• Imprescindible ser conocedor del producto (bici o patinete) y tener nociones básicas de mecánica.
• Demostrar afán por resolver problemas, buscar la causa del problema y tomar la iniciativa para resolverlo.
• Tener la habilidad de prestar atención a los detalles, poder hacer varias tareas a la vez mientras atiendes tanto al equipo como al cliente.
• Ser flexible y estar dispuesto/a a trabajar, a veces, horarios irregulares.
• Tener pasión por vender e inspirar a personas sobre la micromovilidad.
• Ser entusiasta, hablador/a, tener facilidad de palabra y mostrar interés por nuestros productos y las personas que los compran
• Nivel medio de inglés es un plus.

Ofrecemos:

• 30 días naturales de vacaciones al año.
• Progresión profesional para la persona adecuada.
• Trabajar en una de las start-up de mayor crecimiento durante los últimos años.

En Pure Electric celebramos la diferencia, la apoyamos y prosperamos basándonos en ella. La diversidad beneficia a nuestros compañeros, nuestros productos y nuestros clientes. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades, y nuestras decisiones de contrato toman en cuenta las calificaciones, mérito, y necesidades empresariales.